Trainer-Ausbildung

2 bis 8 Tage für Mitarbeiter und Führungskräfte, die Freude haben, andere zu befähigen

WORUM ES GEHT

Eigene Kapazitäten im Unternehmen vorzuhalten, um junge und neue Kräfte gezielt weiterqualifizieren zu können, ist inzwischen ein echter Vorteil im Wettbewerb um die besten Köpfe. Denn Weiterbildungsangebote sind immer nur dann etwas wert, wenn das nötige Know-how im Unternehmen vorhanden ist. Dieses Seminar ertüchtigt Menschen, den Funken zu zünden – um ihn auf andere überspringen zu lassen. Und zu befähigen, noch ein Stück weiter zu gehen.

WAS WIR TUN

• Wir lernen Grundlegendes über Gruppendynamik, Selbst- und Fremdwahrnehmung.
• Selbstanalyse und Selbsteinschätzung, um die Wirkung als Trainer zu steuern.
• Wir lernen Instrumente kennen, mit deren Hilfe sich Menschen aktivieren lassen.
• Wir befassen uns mit dem didaktischen Aufbau von Trainings und Schulungen.
• Wir lernen den effektiven Umgang mit Präsentationsmitteln wie PowerPoint und Flipchart.

WIE ES SIE WEITERBRINGT

• Teilnehmer*innen sind nun optimal vorbereitet, um selbstbewusst und sicher in die Wissensvermittlung einzusteigen und Zuhörer*innen für eine Sache zu begeistern.
• Absolvent*innen verfügen über ein breites Methodenspektrum, um Gruppen zu leiten, Zuhörer*innen für ein Thema zu begeistern und Wissenstransfer sicherzustellen.
• Mit den Inhalten aus dem Seminar gelingt die zielsichere Gestaltung von Trainings effektiv und effizient.
• Die Fähigkeiten, die das Seminar vermittelt hat, verbessern die Lernerfolge in der Trainings-Praxis.
• Die Teilnehmer*innen des Seminars nehmen nicht nur fachliche Fertigkeiten für den beruflichen Alltag mit, sondern sie wachsen auch im persönlichen Sinne und gewinnen Selbstsicherheit.