Führungskraftentwicklung
Wir sprechen zukunft
Gute Führungspersönlichkeiten haben keine einseitige Aufgabe. Vielmehr müssen sie in der Lage sein, sich selbst zu führen und durch die Kunst des Inspirierens, des Neugierweckens und des Begeisterns ihr Team zu Gefolgsleuten zu machen.
Gefolgsleute, die allein eines im Sinn haben:
Am Strang des gemeinsamen Ziels zu ziehen. Führung aus Vertrauen und dem Willen, sich weiterzuentwickeln.
Sie zuerst – und dann alle anderen.
Wir geben dazu die richtigen Impulse.
Situativ und genau dort, wo es Wirkung entfaltet.
Unsere Leistungen im Bereich Führungskraftentwicklung
- Achtsamkeit in der Führung
- Agilität in der Führung
- Backseat-Coaching
- Change Management – Umgang mit Veränderung
- Das Führen von Vielfalt
- Erfolgreiches Mentoring
- Erfolg kommt von Gefolge
- Führen auf Distanz
- Führen für Fortgeschrittene
- Führen mit Fingerspitzengefühl
- Führen mit emotionaler Intelligenz
- Führen und Gesundheit
- Generationen Y un Z – wie die Jungen ticken
- Grundlagen des Führens
- Gesunde und bewusste Führung
- Management-Methoden erfolgreich anwenden
- Praxisbegleitung am Point of Sale
- Professionelle Mitarbeitergespräche: Recruiting, Beurteilung & Kündigung
- Selbstführung
- Von der Führungskraft zum Leader
- Wertvoll – Mit Wertschätzung zum langfristigen Unternehmenserfolg